Student4Student

Studentenplatform

 

Welkom bij

S4S

Mis de Masterclass op 3 juni niet! Lees meer

Wie zijn wij?

‘’Start where you are. Use what you have. Do what you can.’’ Met dit motto zijn we vol passie begonnen met ons studentenplatform waarbij we ons inzetten voor andere studenten. Het platform is gevestigd in Enschede en bestaat uit studenten met verschillende achtergronden afkomstig van het ROC van Twente, Saxion en Universiteit Twente. We richten ons op het bevorderen van kansengelijkheid in het onderwijs met als voornaamste doelgroep Nederlandse studenten met een Niet-Westerse achtergrond. Deze groep heeft het hoogste uitvalpercentage in het hoger onderwijs. Om het uitvalspercentage te reduceren, spelen wij in op de onderwijsbehoeftes van deze doelgroep door middel van het bedenken en uitvoeren van interventies.  Deze interventies zijn erg divers waarbij we altijd uitgaan van de verbinding opzoeken en het creëren van wederzijds begrip door middel van educatie, want zoals Nelson Mandela ooit zei: ‘’Education is the most powerful weapon.’’

Interventies

Vanuit het S4S studentenplatform worden een aantal interventies ontwikkeld. Hieronder vind je een aantal van onze activiteiten. Wil je zelf met ons in overleg over een van onderstaande interventies? Neem dan contact met ons op.

Masterclass ouderbetrokkenheid in het onderwijs 03-06-2021


Op 3 juni 2021 is er van 15.00-16.30 uur een masterclass over ouderbetrokkenheid in het onderwijs. In hoeverre hebben deze twee thema's met elkaar te maken?
Lees verder

Artikel over ouderbetrokkenheid


Ouderbetrokkenheid is moeilijk te beïnvloeden voor deze doelgroep, omdat veel studenten ouder zijn dan 18 jaar en voor de docent zelf het aanspreekpunt zijn in plaats van de ouders. Daarom wordt er met het S4S studentenplatform op ouderbetrokkenheid ingezet via.. Lees verder

Masterclass Onbewuste Vooroordelen
11-03-2021


Het komt vaak voor. Wij als mens hebben al snel een mening over iemand parraat zonder überhaupt met diegene gepraat te hebben. In deze masterclass wordt er inzicht gegeven hoe er met deze vooroordelen kan.. Lees verder

Documentaire Vooroordelen


Een documentaire over vooroordelen. De frustratie over de weerstand om kansengelijkheid op de agenda te krijgen in het hoger onderwijs. Het verhaal speelt zich af rond een projectleider van niet westerse afkomst. Zij gaat de strijd.. Lees verder

Rolmodellen


We denken dat rolmodellen studenten kunnen helpen. In het onderwijs hebben we niet altijd de juiste rolmodellen die ons kunnen inspireren. Deze interventie heeft als doel dat we verschillende rolmodellen gaan inzetten waarin studenten met verschillende achtergronden zich in kunnen herkennen. Lees verder

Training voor docenten


Training over effectief en positief communiceren in een wereld waarin vooroordelen zo vaak de communicatie stagneren. Lees verder

Storyboard

We zijn benieuwd naar de verhalen van studenten die zijn gediscrimineerd of benadeeld. Heb jij een (onderwijs) ervaring wat je met ons wilt delen en waar je misschien hulp bij wilt? Klik dan hier.

Geen recht op passend onderwijs


Al sinds het begin van mijn middelbare schoolcarrière, had ik de wens om naar de HAVO te gaan. Hoewel ik streefde naar de HAVO, moest ik me alsnog voor de zekerheid ook aanmelden voor MBO opleidingen. Ondanks mijn cijfers werd ik keer op keer afgewezen op het MBO. Vervolgens bleken mijn cijfers zó goed te zijn dat ik toch naar de HAVO mocht. Tijdens een gesprek met de instroom coördinator werd het mij sterk aangeraden om te stoppen met de HAVO, omdat ik geen recht zou hebben op passend onderwijs als ik eenmaal mijn diploma zou halen. Wederom werd ik afgerekend op het feit dat ik autisme heb. Uit angst heb ik uiteindelijk toch gekozen voor het MBO. Na mijn studie zag ik het echt niet zitten om door het leven te gaan als productiemedewerker. Uiteindelijk heb ik een speciale toets gemaakt om toch een HBO opleiding te mogen volgen. Het had mij niet zo veel moeite moeten kosten en ik vind het jammer dat het huidige onderwijssysteem, mensen zoals ik veroordeeld heeft tot dit soort type werk. De stigma dat een beperking gelijk staat aan onintelligent moet verdwijnen.

Ongelijke behandeling


Een tijdje geleden gingen mijn moeder en ik naar een drogisterij. Ik bleef buiten wachten met een paar boodschappentassen en zij ging snel naar binnen om iets te halen. Bij de kassa bleek dat de caissière een fout had gemaakt en de producten dubbel had aangeslagen. Mijn moeder merkte dit op en gaf dit netjes aan bij de caissière. De caissière keek mijn moeder aan alsof ze wat verkeerd had gezegd en zei dat het bedrag gewoon klopte, want ze worden gewoon gescand. Mijn moeder wist natuurlijk dat haar producten niet zo duur waren, maar alsnog deed de caissière zo raar. Op een gegeven moment luisterde ze echt niet meer, dus liep mijn moeder naar buiten om mij erbij te halen. Ik vond het allemaal maar heel raar en ging meteen mee naar binnen. Toen ik daar aankwam keek de caissière heel verbaasd, ze leek geschrokken omdat mijn moeder iemand erbij had gehaald. Ik merkte dit op, mijn gedrag veranderde toen direct. Ik vroeg haar wat het probleem was, waarop ze stotterend antwoord gaf met: ‘niks hoor, ik regel dat uw moeder haar geld terugkrijgt’. Er gingen veel dingen door mijn hoofd... Ik voelde vooral verdriet. Niet voor mezelf, maar voor mijn moeder. De caissière geloofde haar niet op haar woorden, totdat ik eraan kwam (als versterking). Waarom zou je haar niet geloven? Jij hebt de prijzen en de bon, check het dan gewoon even. Het was zo oneerlijk dat die dame mijn moeder zo behandelde. Tot de dag van vandaag ben ik nooit weer die drogisterij ingelopen.

Je spreekt best goed Nederlands voor een buitenlander


Iets wat (denk ik) veel niet-westersen te horen krijgen: ‘He eigenlijk spreek je best goed Nederlands voor een buitenlander’. Dit ‘compliment’ kreeg ik als ik ergens nieuw binnenkwam, denk aan: school, stage of werk. Waarom gaan mensen ervan uit dat ik minder goed Nederlands spreek? Puur om het feit dat ik een niet-westerse ben? Ik ben, net zoals ieder ander, geboren en getogen in Nederland. Ik ga jou ook niet vertellen dat jouw Nederlands super is, toch? Het geeft mij namelijk het gevoel alsof niet-westersen dan automatisch slechter Nederlands spreken. Wat een belachelijke uitspraak is dit ..

Huh, heet jij echt zo?


Ik ben een niet-westerse vrouw die een Nederlandse naam draagt. Als ik mij voorstel aan mensen, kijken ze mij heel raar aan. ‘Ik had een andere persoon verwacht toen ik jouw naam zag staan’ vertellen ze dan. Een oer-Hollandse naam met een buitenlandse achternaam en zo’n uiterlijk? Op een of andere manier went het wel. Maar toch geeft het mij geen fijn gevoel als mensen zoiets zeggen. Ik krijg al snel het gevoel alsof ze iemand anders hadden verwacht dan mij.

Ga jij een Hbo-opleiding doen?!


Toen ik mijn mbo-diploma in ontvangst mocht nemen, vroegen de leraren aan iedere student wat ze hierna zouden gaan doen. Toen ik vertelde dat ik door zou studeren, keken de leraren mij toch best verbaasd aan. Ze vroegen door naar wat het maakte dat ik door wilde gaan en voor mijn gevoel bleven ze best lang hangen bij mij. Alsof ze het niet van mij verwachtte, maar van de andere studenten die social work zouden doen wel.

Gebruik je stem!

Deze column is afkomstig van SaxNow (www.saxnow.nl) Elçin Çoraklar is niet alleen eerstejaars creative business-student, maar werkt sinds kort ook bij een meubelzaak. Daar vraagt haar baas om haar Turkse naam niet vermelden bij het contact met een klant. “Dat komt misschien raar over.” Op de vroege maandagochtend komt mijn baas langs om wat dingen te bespreken voor de nieuwe website. We hebben het over de nieuwe artikelen die op de site moeten komen. Ondertussen onderhandel ik met een klant over een kast op Marktplaats. “Vind je het erg als ik mijn naam onder de berichten en e-mails zet? Of zal ik het gewoon houden bij de bedrijfsnaam?”, vraag ik mijn baas, terwijl ik een bericht naar de klant typ. Hij kijkt op en zegt: “Hou het maar bij de bedrijfsnaam, het zou raar overkomen als mensen een Turkse naam zien.” Ik stop met typen. Ik ben sprakeloos en probeer me te realiseren wat mijn baas nou eigenlijk zei. “Hoezo?”, vraag ik, terwijl ik nog steeds naar mijn laptop tuur. “Je weet wel, als ze een buitenlandse naam zien kan het zijn dat ze er niks mee te maken willen hebben”, antwoordt hij. Ik voel me zo machteloos en als ik bedenk dat het waar kan zijn wat hij zegt, doen zijn woorden pijn. “Ik bedoel het niet gemeen, ik wil alleen zeggen dat er zulke mensen bestaan.” In mijn ooghoeken zie ik hem glimlachen, onschuldig zo lijkt het. Ik kijk hem aan en zeg niks. Ik tik verder en sluit het bericht af met alleen de bedrijfsnaam, niet mijn eigen naam. Zijn woorden spoken de hele dag door mijn hoofd. Het is niet de eerste keer dat ik hoor dat mijn naam iets doet met mensen. Ik weet ook dat als ik een Nederlandse naam had dat mijn leven in Nederland makkelijker zou zijn. Mijn cv zou vaker bekeken worden en ik zou sneller aan een stage of baan komen. Ik geloof dat mijn baas en veel anderen geen kwade bedoelingen hebben met dit soort uitspraken. Ik zie het als een gevalletje van onwetendheid en naïviteit. Het is de harde realiteit dat stelselmatig racisme al decennialang bestaat. En dat sommige mensen dit niet willen zien betekent niet dat ik het moet accepteren. De volgende dag bel ik mijn baas en vertel hem dat ik het jammer vond dat hij zo denkt over het vermelden van mijn naam. “Als je moeite hebt bij het zien van een buitenlandse naam, of denkt dat je klanten kwijt zult raken als mensen mijn naam lezen, is het beter als je werkt met iemand waarvan de naam mensen niet afschrikt”, zeg ik hem. Ik hoor hem diep ademen. “Je hebt gelijk”, zegt hij. Daar heb je het dan, het einde van mijn korte carrière als e-commerce-medewerker. “Zet je naam er maar bij. Als ik klanten kwijtraak omdat ze niet tegen jouw naam kunnen, dan is dat maar zo. Ik vind dat je een mooie naam hebt”, zegt hij. Mijn mond valt open. Deze reactie had ik totaal niet verwacht. Wat ik van deze opmerking leerde, is dat het belangrijk is je stem te laten horen als iets jou niet bevalt. Hoor je een opmerking, grap of hint over je afkomst of persoonlijkheid: trek je bek los! Zeg er wat van. Geloof me: het is niet altijd makkelijk om te zeggen hoe iets jou laat voelen, maar het is wel de enige manier om ervoor te zorgen dat zoiets anderen niet overkomt.

S4S Galerij

S4S in de media

Interview met het studentenplatform en projectleider S4S 

https://www.saxion.nl/nieuws/2021/02/studentenplatform-students-4-students-willen-dat-de-volgende-generatie-niet-dezelfde-verhalen-hoeft-te-vertellen-als-wij.

 

Nursel Akdeniz en haar projectteam haalt 3 ton subsidie Student-4-Student binnen

Copyright © 2021 S4S